Суд обязал нанимателя выплатить выходные пособия 9 уволенным работникам Минщины
Девья работников одной организации из Минской области подали иски в суд и доказали, что наниматель нарушил из права. В конце августа 2026 года суд подтвердил право на выплаты после увольнения.
Увольнение произошло после отказа от перевода в другой регион. Совсем скоро после их увольнения организованная структура была ликвидирована. Профсоюз быстро отреагировал на ситуацию, заподозрив, что у ликвидации и увольнений есть другая подоплека, не указанная в трудовых договорах.
В ходе судебного разбирательства юрист указал на просроченное уведомление и ошибки в документах при увольнении. Судья согласился с аргументами истцов и удовлетворил их требования. В результате нанимателю пришлось изменить формулировку увольнения, что дало возможность работникам получить выходные пособия, материальную помощь к отпуску и даже компенсацию морального вреда.
Это решение может повлиять на тех, кто сейчас ищет работу. В общей сложности девять работников получили почти 50 000 рублей. Эти деньги помогут им пережить трудный период и дадут возможность на новое начало. Постановление суда также закрепило право на выходное пособие и компенсацию.
Новости
- 11:35 Циклон «Приска» создал проблемы для трех областей
- 11:28 Минская область борется с инвазивными растениями
- 13:29 «Лидахлебопродукт» накормит Мьянму протеиновыми макаронами
- 22:14 На селе и в малых городах обещают снизит налоги
- 11:29 Кодовое слово «Татьяна»: 72-летняя пенсионерки из Минска доигралась
- 05:54 В Гомеле осудили бывшего первого заместителя директора строительной организации
- 15:13 Работники на удалёнке в Беларуси: как работать по-новому и их гарантии
- 14:56 Работники швейного предприятия в Бресте добилась выплаты задержанной зарплаты
- 14:51 Гродненцы попались с косметикой на границе
- 12:43 Строительство жилья в Беларуси в июле 2026 года замедлилось
Материалы по теме
Серьёзный минский повар возмутился зарплатой за пару дней работы
Удивление комментаторов в TikTok вызвал пост минского повара, который возмутился низким уровнем зарплаты в VIP-сегменте, то есть при работе в богатой семье. По его мнению, ему предложили низкую оплату. Но в комментариях люди удивились его запросам.
Куда обращаться по вопросам труда и зарплаты
В современном мире важно знать, куда обращаться за помощью в случае проблем с работой, зарплатой или социальными выплатами. Иногда своевременный звонок на нужный номер может помочь решить ситуацию быстрее и избежать неприятных последствий.
Белорусским врачам увеличили надбавки к зарплатам
Размера надбавки за работу в сфере здравоохранения для врачей-специалистов увеличили в Беларуси согласно опубликованному постановлению Минздрава Беларуси №9 от 24 января. Документ корректирует в инструкцию о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат медицинским, фармацевтическим работникам, а также служащим, занятым в здравоохранении и фармацевтической деятельностью, бюджетных организаций независимо от их ведомственной подчиненности.
Работать 4 дня в неделю, а зарплата та же. А в Беларуси такое возможно?
В Великобритании работать будут не полную неделю. 200 британских компаний перешли на постоянную четырёхдневку без потери зарплаты для сотрудников. В общей сложности в этих компаниях работает более 5000 человек, сообщает The Register со ссылкой на данные британского Фонда четырёхдневной недели.
Какая медианная зарплата в Беларуси?
Национальный статистический комитет опубликовал информацию о медианной зарплате работников Беларуси по видам экономической деятельности. Медианная зарплата – это показатель, который отражает сумму в центре зарплатного ряда и делит его на две равные части: половина работников получает меньше этой суммы, половина – больше.
В Беларуси официально упала средняя зарплата: впервые за последние месяцы
Национальный статистический комитет опубликовал информацию о средней заработной плате в Беларуси за сентябрь 2023 года. Как оказалось, этот показатель снизился в первый раз с апреля нынешнего года. Причем заработки в начале осени падали в большинстве сфер реального сектора экономики.