В Брестской области наказали руководителя из-за зарплат
В Каменецком районе Брестской области на одном из предприятий не вовремя выдавали зарплату. В это дело вмешалась прокуратура, и руководителя наказали. Похожая ситуация случилась и в Пинском районе, там предприятие задолжало зарплату.
Долги по зарплатам возвращали с прокуратурой / Фото: иллюстративное
В Каменецком районе прокуратура выявила, что сотрудники одного из предприятий района не вовремя получили заработную плату.
«Согласно условиям трудовых договоров, заключенных с работниками предприятия, заработная плата выплачивается регулярно 15-го и 30-го числа каждого месяца. Изучив платежные поручения на перечисление работникам денежных средств, прокуратура установила, что фактически заработная плата в истекшем периоде 2023 года выплачивалась с нарушением такой периодичности и только один раз в месяц», – сообщает служба информации прокуратуры Брестской области.
Согласно ст.73 Трудового кодекса Республики Беларусь выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом.
Как итог – за нарушение законодательства о труде по требованию прокуратуры Каменецкого района руководитель предприятия привлечен к ответственности по ч.3 ст.10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях и подвергнут взысканию в виде штрафа в размере 10 базовых величин (370 рублей).
Пинск: задолжали зарплаты
Похожая ситуация была и в Пинском районе. В ООО «Ш.» на сентябрь 2023 года 12 работников не получили зарплату за июнь-июль 2023 года.
Пинской межрайонной прокуратура выяснила, что 12 работникам задолжали 7,4 тыс. рублей.
Руководителя предприятия вызвали в прокуратуру «для профилактической беседы, что в итоге способствовало погашению задолженности по заработной плате перед работниками в полном объеме».
Что говорит Трудовой кодекс
Наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором (ст. 55 Трудового кодекса Республики Беларусь.
При этом выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом (ст. 73 ТК).
Зарплату работникам, с которыми заключены контракты, можно выплачивать не реже одного раза в месяц (ст. 261-2 ТК).
Таким образом, наниматель должен выплачивать зарплату:
— не реже двух раз в месяц работникам, с которыми заключены трудовые договоры;
— не реже одного раза месяц работникам, с которыми заключены контракты.
Помимо периодичности выплаты заработной платы законодательство о труде предусматривает, что заработная плата должна выплачиваться в определенные дни.
Таким образом, наниматель должен установить в трудовом договоре (контракте) конкретные дни (день) выплаты заработной платы, а не период времени, в течение которого должна быть выплачена заработная плата.
Читайте также:
Купленная на аукционе машина оказалась с перебитым VIN-номером
Новости
- 11:35 Циклон «Приска» создал проблемы для трех областей
- 11:28 Минская область борется с инвазивными растениями
- 13:29 «Лидахлебопродукт» накормит Мьянму протеиновыми макаронами
- 22:14 На селе и в малых городах обещают снизит налоги
- 11:29 Кодовое слово «Татьяна»: 72-летняя пенсионерки из Минска доигралась
- 05:54 В Гомеле осудили бывшего первого заместителя директора строительной организации
- 15:13 Работники на удалёнке в Беларуси: как работать по-новому и их гарантии
- 14:56 Работники швейного предприятия в Бресте добилась выплаты задержанной зарплаты
- 14:51 Гродненцы попались с косметикой на границе
- 12:43 Строительство жилья в Беларуси в июле 2026 года замедлилось
Материалы по теме
Серьёзный минский повар возмутился зарплатой за пару дней работы
Удивление комментаторов в TikTok вызвал пост минского повара, который возмутился низким уровнем зарплаты в VIP-сегменте, то есть при работе в богатой семье. По его мнению, ему предложили низкую оплату. Но в комментариях люди удивились его запросам.
Куда обращаться по вопросам труда и зарплаты
В современном мире важно знать, куда обращаться за помощью в случае проблем с работой, зарплатой или социальными выплатами. Иногда своевременный звонок на нужный номер может помочь решить ситуацию быстрее и избежать неприятных последствий.
Белорусским врачам увеличили надбавки к зарплатам
Размера надбавки за работу в сфере здравоохранения для врачей-специалистов увеличили в Беларуси согласно опубликованному постановлению Минздрава Беларуси №9 от 24 января. Документ корректирует в инструкцию о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат медицинским, фармацевтическим работникам, а также служащим, занятым в здравоохранении и фармацевтической деятельностью, бюджетных организаций независимо от их ведомственной подчиненности.
Работать 4 дня в неделю, а зарплата та же. А в Беларуси такое возможно?
В Великобритании работать будут не полную неделю. 200 британских компаний перешли на постоянную четырёхдневку без потери зарплаты для сотрудников. В общей сложности в этих компаниях работает более 5000 человек, сообщает The Register со ссылкой на данные британского Фонда четырёхдневной недели.
Какая медианная зарплата в Беларуси?
Национальный статистический комитет опубликовал информацию о медианной зарплате работников Беларуси по видам экономической деятельности. Медианная зарплата – это показатель, который отражает сумму в центре зарплатного ряда и делит его на две равные части: половина работников получает меньше этой суммы, половина – больше.
Из рубрики
Как вести себя при звонке мошенников. Практические советы
Мошенники по телефону никогда сразу не говорят о деньгах. Обычно разговор начинается издалека. Звонят якобы из «КГБ», «СК», «милиции», «поликлиники», «отдела безопасности банка», уверенно и называют ваши данные. А через несколько минут могут подвести к тому, что ситуация очень серьезная и действовать нужно немедленно.